Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk (BCA) Terbaru 2020

CALONKARYAWAN.comLowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk (BCA) Terbaru 2020. Bank Central Asia atau yang biasa yang dikenal oleh setiap orang dengan sebutan PT Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah Bank swasta terkemuka dan juga terbesar di Indonesia.
Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk (BCA) Terbaru 2020
PT Bank Central Asia Tbk (BCA) dibangun pada 21 Februari 1957 silam dengan nama awal yakni Bank Central Asia NV dimana pernah menjadi bagian penting dari perusahaan Salim Grup. PT Bank Central Asia Tbk (BCA) merupakan Bank yang telah sukses untuk melewati krisis moneter yang dialami pada tahun 1997 silam.

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) mengenalkan salah satu metode pelayanan yang sering digunakan yakni internet banking dan penggunaan ATM untuk penarikan uang secara tunai yang itu biasanya dapat dilakukan di tempat-tempat umum seperti mall, supermarket serta diloket khusus yang memang disediakan khusus.

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) turut juga melakukan kerjasama dengan sistem saling menguntungkan fokusnya dalam memberikan kemudahan dan kenyamanan bertransaksi contohnya yakni kerjasama BCA dengan Asuransi Jiwa Manulife yang ini telah berlangsung lama dilakukan oleh kedua perusahaan.

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) saat ini sedang membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai BCA IT Trainee, IT Staff, Staf Kontrak IT BCA. Mengenai gaji dan kesejahteraan karyawan untuk posisi PT Bank Central Asia Tbk (BCA) sudah cukup terjamin. Tidak membedakan karyawan kontrak dan tetap, saling membantu, dan paling penting safety nomor satu.

Kabar baiknya sekarang PT Denso Indonesia memberi kesempatan kamu untuk mengisi Posisi Program Analis Kredit, BCA IT Trainee, Program Account Officer (PAO)/Program Relationship Officer (Pro), Program Junior Business Analyst, Sekretaris, Management Development Program (MDP) 4.0, Staff Marketing Cash Management, Staff Legal Koperasi, Staff Perekrutan, IT Staff.

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

Baca dan cermati untuk infomasi detail tentang lowongan kerja PT Bank Central Asia Tbk (BCA).

Posisi Lowongan Kerja Yang Dibutuhkan

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) Indonesia sedang membutuhkan karyawan baru untuk mengisi posisi.
  • Program Analis Kredit
  • BCA IT Trainee
  • Program Account Officer (PAO)/Program Relationship Officer (Pro)
  • Program Junior Business Analyst
  • Sekretaris
  • Management Development Program (MDP) 4.0
  • Staff Marketing Cash Management
  • Staff Legal Koperasi
  • Staff Perekrutan
  • IT Staff

Persyaratan

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) sedang membutuhkan karyawan baru untuk mengisi posisi.

Program Analis Kredit

  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Surabaya, Medan, Jakarta, Bandung dan Semarang

BCA IT Trainee

  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Lulusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Fisika, Matematika, Statistika
  • Usia maks. 24 tahun (Strata 1) dan 26 tahun (Strata 2)
  • Bersedia tidak menikah selama 6,5 bulan pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Program Account Officer (PAO)/Program Relationship Officer (PRO)

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Program Junior Business Analyst

  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Terbuka untuk semua jurusan
  • Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Sekretaris

  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Manajemen / Ekonomi / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Wanita dengan usia maksimal 26 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris / sekretaris direksi merupakan nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

Management Development Program (MDP) 4.0
  • Senang belajar dan menyukai tantangan
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, serta memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik 
  • Tertantang untuk ditempatkan di berbagai area di Indonesia, sesuai kebutuhan perusahaan
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Minimal pendidikan S1
  • IPK minimal 3.00 (S1) / 3.25 (S2)
  • Usia maksimal 24 tahun (S1) / 26 tahun (S2) 

Staff Marketing Cash Management

  • Pendidikan minimal S1 atau S2 dari Ekonomi-Bisnis, Teknik, Teknik Industri
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan menangani Cash Management
  • Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris

Staff Legal Korporasi

  • Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
  • Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
  • Penempatan di Jakarta

Staff Perekrutan

  • Minimal lulusan S1 dari jurusan Psikologi
  • IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Mempunyai minat di bidang rekrutmen
  • Menguasai dan memahami alat tes psikologi
  • Menguasai metode penelitian
  • Mengetahui dasar-dasar interview

IT Staff

  • Wanita/Pria maksimal usia 26 tahun
  • Minimum Lulusan S1 Teknik, memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Penempatan di Jakarta / Surabaya

Dokumen yang setidaknya dilampirkan beserta lamaran

  1. Pas Foto Terbaru
  2. Lengkapi profil kamu di formulir online
  3. Sertifikat Keahlian (bila ada)
  4. Data Pendukung lainnya

Cara Melamar Kerja ke PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

Cara melamar kerja ke PT Bank Central Asia Tbk (BCA), kamu kirim lamaran via web resminya dibawah ini.
Lamar Kerja

Info Alamat Kantor Pusat PT Bank Central Asia Tbk (BCA)


  • Jalan M.H. Thamrin 1, 50/F, Menara BCA Grand Indonesia, RT.1/RW.5, Menteng, Jakarta, 10310

Untuk proses seleksi peserta di PT Bank Central Asia Tbk (BCA) termasuk cepat, LAMARAN akan diperlakukan secara rahasia dan hanya kandidat terpilih akan dihubungi dan diproses. Jika lolos maka anda akan langsung masuk tahap selanjutnya.

Penutup

Jadi itulah Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk (BCA) - Seluruh Indonesia. Semoga dapat diterima kerja dan menjadi karyawan baru di perusahaan tersebut, jadilah orang yang jujur dan bertanggung jawab saat bekerja agar pimpinan lebih mempercayaimu.

Sekian dan terima kasih... Jangan lupa ikuti website calon karyawan untuk update lowongan kerja selanjutnya.

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel